マイナンバー制度直前 小規模・中小企業がやるべき前準備実務講座

マイナンバー制度の趣旨も、やらねばならないことも理解したが、社員や取引先にどのように説明して協力してもらえば良いのか？具体的に何をしなければいけないのか？ 仕事はどのようにかわるのか？リスクをいかに回避すればよいのか？その備えを解説いたします。 ◆内容◆　 １・実施するための推進体制（プロジェクト）の構築と運営方法 　　　　　　　　＊担当区分の決定　　＊導入・運用のロードマップ 　　　　　　　　＊特定個人情報基本方針　　＊特定個人情報・雇用管理情報管理規程 ２・対象業務の棚おろし（実状把握）と遵法対策 　　　①取得　②保管　③利用（社内）④委託（外部）⑥廃棄　の各段階における確実な対策 ３・通知カードを受取ったら「個人番号カード」の発行依頼を申請してもらいましょう 　　　①社員・パート・アルバイトへの説明と協力依頼 　　　②士業専門家・著者・地主・家主等の個人からのマイナンバー取得依頼 ４・就業規則や労働契約、誓約書等はどの部分を改訂すればよいのか？ ５・オフィスの安全対策とマイナンバーのバックアップ・漏えい対策の実務 ６・マイナンバー制度が企業経営と国民生活に与える影響と今後の取組み課題・・産業技術大学院大学 ７・リスク・トラブルの発生防止と発生した時の処置 ８・Q&A