一流のリーダーがやっているリモートコミュニケーション術
開催日 | オンデマンド |
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主催者 | 株式会社 新社会システム総合研究所 |
キーワード | 人的資源マネジメント総合 コミュニケーション 組織開発 |
開催エリア | 全国 |
部下もチームも伸ばすリモートコミュニケーション!
開催日:2022年 2月14日(月)
セミナー講師
吉田 幸弘(よしだ ゆきひろ)氏 リフレッシュコミュニケーションズ コミュニケーションデザイナー
セミナー受講料
1名につき 33,000円(税込)
同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,500円(税込)
受講について
収録時間 2時間40分 テキストデータ(PDFデータ)つき
※受講者全員に著書「リモート営業でも結果を出す! リーダーの解決力」(ビジネス社)を進呈
■セミナーオンデマンドについて<1>収録動画をVimeoにて配信致します。<2>動画の配信期間は公開日より2週間ですので、その間にご視聴ください。 2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可能です。
セミナー趣旨
コロナ禍により急速に進んだリモートワークの影響で部下と顔を合わせることができなくなり、出社して顔を合わせていた頃に比べるとコミュニケーションの取り方が難しいとの声が多く出ています。また、メンバーのモチベーションや生産性の低下、チーム力の低下、目標と実績の大幅な乖離、メンバー間の対立といったさまざまな「負の問題」が出ています。実は、これらのほとんどは「コミュニケーション」に起因しています。本講座では、リモート時代ならでは必要なコミュニケーション術を実践的な形式でお伝えしていきます。そうはいっても、リモートでのコミュニケーションは対面のコミュニケーションと全く違ったものではありません。ちょっとした「上級編」といった位置づけです。ですから、仮に出社型のチーム運営をしている方にもお役に立てる内容になっております。
セミナープログラム
1.リモート時代に身につけておきたいリーダーシップの基本 (1)マネジメント重視からリーダーシップ重視の時代へ (2)新しい時代のリーダーシップの型を知る (3)新しい時代のリーダーに必要な5つの要素2.部下を理解する (1)部下をマーケティングする (2)タイプに合わせた効果的なコミュニケーション術3.1on1ミーティングで信頼を高める (1)効果的な1on1にするための5つのポイント (2)信頼度を高める雑談術・質問術4.メールを凶器ではなく武器にする (1)メール特有のコミュニケーションの工夫 (2)メールでの叱り方 (3)メールで叱った後のフォローの方法5.リモートでも目標達成する方法 (1)形骸化しない適正な目標設定の方法 (2)効果的にプロセスをマネジメントする (3)適正な要因分析と事後の対策の立て方6.チーム力を高めるコミュニケーションの工夫 (1)共創意識を生み出すチームにする (2)メンバー間の対立を起こさない (3)イノベーションが生まれる会議になる5つのポイント
※受講者全員に著書「リモート営業でも結果を出す! リーダーの解決力」(ビジネス社)を進呈