若手社員の潜在能力を引き出すヒューマンパワーコーチング【オンライン】
開催日 |
13:30 ~ 16:30 締めきりました |
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主催者 | 一般社団法人企業研究会 |
キーワード | 人財教育・育成 コミュニケーション |
開催エリア | 全国 |
開催場所 | Zoom受講(会場での受講はございません) |
セミナー講師
株式会社ヒューマンパワー・リサーチ 森真一 氏
セミナー受講料
1名につき会員 38,500円(本体 35,000円) 一般 41,800円(本体 38,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。(所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
受講について
視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
セミナー趣旨
ヒューマンパワーコーチングとは、相手のヒューマンパワー(人間的魅力)の強みに焦点をあて、適切な助言を与えながら本来の潜在能力を引き出すスキルです。本セミナーでは若手社員の指導に有効な手法を一方的な講義だけではなく、ワークを交えてわかりやすく解説します。
受講対象・レベル
若手社員へのコーチングについて学びたい方
セミナープログラム
1.ヒューマンパワーとは何か(1)ヒューマンパワーは人間力(人間的魅力) ①人望を得る本質がヒューマンパワー ②まず、自分のヒューマンパワーを磨く(自分磨き) ③尊敬されなければ若手はついてこない(2)ヒューマンパワーを作る5つの要素 ①道徳 ②教養 ③コミュニケーション能力 ・バーバルコミュニケーション(言語) ・ノンバーバルコミュニケーション(視覚・聴覚) ④思考力(物事の本質をつかむ) ⑤行動力(やってみなければわからない)(3)ヒューマンパワーを高める方法 ①感謝の心をもつ(究極のポジティブ思考) ②新聞を読む。読書をする ③コミュニケーション能力を高める研修の受講や勉強会の開催 ④仮説と検証の思考ぐせをつけ、イメージトレーニングをする ⑤すぐに動く ・行動しなければ何も変わらない ・失敗を恐れない(失敗しないことは何もしていない証拠)(4)思考と行動【個人ワーク】2.コーチングとは何か(1)コーチングとティーチングの違い(2)コーチングの3つの基本スキル ①傾聴力 ②承認力 ③質問力(3)GROWモデル3.ヒューマンパワーコーチングとは何か(1)ヒューマンパワーを高めた人が行なうコーチング(2)ヒューマンパワーコーチングの4つの基本スキル ①傾聴力 ②承認力 ③質問力 ④助言力(3)相手のヒューマンパワーの強みに焦点をあて潜在能力を引き出す4.ケーススタディ【個人ワーク】(1)仕事で悩んでいる若手社員への対応(2)評価結果に不満な若手社員への対応(3)独立を考えている若手社員への対応5.ヒューマンパワーコーチングの応用(1)年上部下への対応(2)問題社員への対応6.まとめと質疑応答※申込状況により、開催中止となる場合がございます。※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。