『社員重視のマネジメント講座』第２期　ご紹介セミナー

■ 本セミナーの目的 　個人の心理レベルの状況把握や働きかけを探求する『社員重視のマネジメント』の概要をご紹介いたします。 　外科手術的な構造改革や表層的な活動、あるいは形だけの社員満足度の向上施策ではなしえない、社員一人ひとりの“よしやるぞ！”を引き出し、顧客価値創造力に富む卓越した組織をつくる糸口がつかめます。 ■こんな方におすすめ 　・組織と個人の活性化、成長について、最新の考えやメソッドがあれば学んでみたいとお考えの管理者・マネジャー・リーダー・キーマン 　・経営革新を進めたい、もっとうまく進めたい、定着させたいと感じている社内推進者、アセッサー、その意志をお持ちの皆さま 　※経営品質をご存じない方でも十分にご理解いただける内容です。 ■『社員重視のマネジメント』の期待効果 　・組織メンバーのコミュニケーションを活性化し、メンバーの意識を高め、持てる力を十分に発揮させることができます 　・やる気のエネルギーに満ち、卓越した顧客価値創造力と戦略実行力に富む主体的な社員と組織を実現することができます 　・最新の科学的研究成果を活用するため、理論的根拠と活動の再現性が高くまた心理的状況を可視化して進めることができます ■ 参加者の声（ご紹介セミナーから） 　・非常にわかりやすかった 　・内容がとても充実し、セミナー進行も素晴らしかった 　・体験することで理解が深まった 　・職場で色々と試してみようという気持ちになった 　・エッセンスをご紹介いただいたと思うが、すぐに実現できる内容が含まれていて日常に取り込めると感じた 　・アセスメント基準書との関係を明確にしていただけた 　・「ポジティブ心理学」という学術的な背景と、講師の自らの「現場での経 　　験」の両面に基づいて、しっかりとした裏付けから来る熱心な講義だった 　・ポジティブ心理学を、社員の意欲向上等に活用することで、拡張的・創造的な方向へ全体を進めることができることに気付いた 　・まさにパラダイムチェンジだ 　・仕組みや手法だけではNGで、そこに魂を込める必要がある点に気づいた ■同内容で2月17日（火）と3月18日（水）にも開催されます。