次世代リーダーのための育み合う人間力

自分も周りも大事にして元気な職場をつくる

開催日：2022年 7月 5日(火)

セミナー講師

岡山　ミサ子（おかやま　みさこ）　氏　　

オフィスＪＯＣ（Ｊａｐａｎ　Ｏｋａｎ　Ｃｏｎｓｕｌｔａｎｔ）代表社会医療法人名古屋記念財団　ホスピーグループ腎透析事業部看護系顧問

セミナー受講料

１名につき　33,500円（税込）

同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降　27,500円（税込）

受講について

収録時間　１時間４３分　テキストデータ（ＰＤＦデータ）つき

■セミナーオンデマンドについて＜１＞収録動画をVimeoにて配信致します。＜２＞動画の配信期間は公開日より２週間ですので、その間にご視聴ください。　　　２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可能です。

セミナー趣旨

これまで次世代リーダーの育成や管理者の育成の実践から、リーダーの人間力が職場に大きく影響することを実感しています。一人一人を大切にして、支援し、引き出す、対話型リーダーが求められます。めまぐるしい変化する環境に適応していくためには、リーダーはまず自分自身を大事にして、自分と他者をケアしあうことです。現場で起こる人間関係のイザコザに対応するには、異質な人や多様性を受け止め、わかりあえないことを自覚して、お互いの違いを理解する必要があります。安心・安全で元気な職場にするにはどんな対話の場づくりをしたらいいか一緒に考えていきましょう。

セミナープログラム

１．対話型リーダーになる２．次世代リーダー育成の実践３．自分と他者をケアする４．人間関係のイザコザ対応５．職場を元気にする対話の場づくり