新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識 【オンライン／会場】

受講対象・レベル

人事労務部門の新任ご担当者

セミナープログラム

１．採用・入社から退職までの基礎知識
（１）採用、選考
（２）雇用契約
（３）社会保険の手続き
（４）人事異動
（５）退職手続き

２．労務管理に必要な法律の概要
（１）労動基準法の基礎
　　・労働時間、休憩、休日、休暇
　　・賃金、賞与、退職金
　　・休職、退職、解雇
（２）法定帳簿
（３）ハラスメント対応
（４）育児介護休業、障害者雇用、その他の関連法

３．非正規社員の労務管理
（１）パートタイム・有期雇用労働者
（２）同一労働同一賃金
（３）社会保険の適用
（４）派遣労働者

４．就業規則のポイント
（１）従業員の定義と適用範囲
（２）出張、配置転換、出向
（３）休職
（４）懲戒
（５）服務規律

５．労働問題への対応 　 　

◇◇◇ご参加者は電卓をご持参下さい。


※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。

セミナー講師

社会保険労務士法人エスネットワークス　特定社会保険労務士　小森愛 氏

一般企業にて、経理、総務、人事分野にて勤務したのち、社労士法人ヒューマン・プライム（現社労士法人エスネットワークス）入社。その後、2011年に社会保険労務士資格を取得。
現在は多数のクライアントを担当し、給与計算・社会保険手続き代行業務をはじめ、人事・労務に関するアドバイスを行う。

セミナー受講料

受講料            1名につき
会員　44,000円（本体　40,000円）  一般　48,400円（本体　44,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講について

【オンライン受講の方】
視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込完了後、自動返信メールにて受講票をお送りいたします。