『社員重視のマネジメント講座』ご紹介セミナー

　いい組織の条件とはなんでしょう？ 　経営品質は、理念として４つの要素を掲げています。その中にあって「社員重視」ほど、言うは易し行うは難しいものはありません。 　この「社員重視」にフォーカスした「エンゲージメントセミナー」の第１弾として、『社員重視のマネジメント講座』基礎コースを７月より開講することとなりました。（全６回＋フォローアップ：７月～2015年２月予定） ◆今回ご案内するご紹介セミナーは・・・ 　『社員重視のマネジメント講座』基礎コースの内容を２時間半に凝縮し、ワークも交えてポイントをご紹介しながら、ご体験いただくものです。 ＊5月22日に行われた第一回セミナーへ参加されたみなさまから、 『社員重視』の考え方に共感できた、経営品質を別の視点から考えられた、ポジティブ心理学の片鱗をワークショップで実感出来た、今までとは違った多くの気付きがあった、明日から使ってみたい、と大変好評でした。 参加費も￥２,０００と格安に設定しました。奮ってご参加ください！ ■ 目的 　人は、目標を与え結果を評価すれば、すぐに行動し望ましい成果を上げるわけではありません。行動には心理的な作用が伴います。 　「社員一人ひとりが天職として、顧客価値経営の実現に取り組み高い成果を上げる組織をつくるにはどうすればよいのか？」 　人生の最高を科学する「ポジティブ心理学」の研究成果を活用し、この命題に取り組む『社員重視のマネジメント』のポイントを、ワークを交えて解説します。 ■ 『社員重視のマネジメント』の期待効果 　メンバーの意識が高まり、持てる力を十分に発揮できるようになる 　やる気に満ち、卓越した顧客価値創造力と戦略実行力に富む自己革新組織を実現する、あるいは伝道者として支援することができる 　最新の科学的研究成果を活用するため、理論的根拠と再現性が高く、また状況を可視化して進めることができる ■お申込み 　下記URLのJQAAホームページからお願いします