幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

投稿日

  幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

 

【目次】

    ◆ 幸福とは

    「幸福」について考えましょう。そのためにはまず、幸せかどうか、その度合いを調べる必要があります。

     

    そのための簡単な方法があるので紹介しましょう。その方法とは「人生のハシゴ」といわれているもので、ギャラップ世界世論調査で使われている主観的な幸福感の測定尺度です。「キャントリルのハシゴ」と呼ばれることもあります。

     

    「考え得る最悪の人生」をゼロ「最高の人生」を10としたハシゴを想像してもらい、現在、自分が立っていると思う位置を回答してもらうというものです。

     

    人生のハシゴを使うと、文字が書けない、あるいは、文字がない人たちも質問に回答できるため、どんな未開の地であっても同じように幸福度を調べることができます。

     

    幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】
    図. 人生のハシゴによる世界の幸福度調査結果
     

    知って得する人的資源マネジメント、あなたにとっての幸せとは、ものづくりドットコム 登録専門家の石橋 良造氏が詳しく解説しています。

     

    ◆ 幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

     

    【執筆者紹介】

    石橋 良造さん

     

    <<この連載を利用の際のお願い>>

    ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

     

    ◆【特集】 連載記事紹介連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク!!

     

    ...
      幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

     

    【目次】

      ◆ 幸福とは

      「幸福」について考えましょう。そのためにはまず、幸せかどうか、その度合いを調べる必要があります。

       

      そのための簡単な方法があるので紹介しましょう。その方法とは「人生のハシゴ」といわれているもので、ギャラップ世界世論調査で使われている主観的な幸福感の測定尺度です。「キャントリルのハシゴ」と呼ばれることもあります。

       

      「考え得る最悪の人生」をゼロ「最高の人生」を10としたハシゴを想像してもらい、現在、自分が立っていると思う位置を回答してもらうというものです。

       

      人生のハシゴを使うと、文字が書けない、あるいは、文字がない人たちも質問に回答できるため、どんな未開の地であっても同じように幸福度を調べることができます。

       

      幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】
      図. 人生のハシゴによる世界の幸福度調査結果
       

      知って得する人的資源マネジメント、あなたにとっての幸せとは、ものづくりドットコム 登録専門家の石橋 良造氏が詳しく解説しています。

       

      ◆ 幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

       

      【執筆者紹介】

      石橋 良造さん

       

      <<この連載を利用の際のお願い>>

      ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

       

      ◆【特集】 連載記事紹介連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク!!

       

         続きを読むには・・・


      「人財教育・育成」の他のキーワード解説記事

      もっと見る
      会議での説明(その2) 内容が明確に伝わる技術文書の書き方(その46)

        ◆会議でうまく説明する方法(その2) 「内容が明確に伝わる技術文書の書き方(その44)」の中で「会話をすることも技術文書を書くことも...

        ◆会議でうまく説明する方法(その2) 「内容が明確に伝わる技術文書の書き方(その44)」の中で「会話をすることも技術文書を書くことも...


      人財育成(その12) クリーン化について(その107)

        会社組織の中では、“報告は結論から”と良く言われます。また、そのように指導される場合が多いでしょう。これは単純...

        会社組織の中では、“報告は結論から”と良く言われます。また、そのように指導される場合が多いでしょう。これは単純...


      相手の理解度を下げないやさしい伝え方とは

        【この連載の前回:あなたの「 やる気スイッチ 」はソコにある!へのリンク】   ある方から、「WEB研修に参加する機会が...

        【この連載の前回:あなたの「 やる気スイッチ 」はソコにある!へのリンク】   ある方から、「WEB研修に参加する機会が...


      「人財教育・育成」の活用事例

      もっと見る
      人的資源マネジメント、良い結果を生み出す仕組みや技法を活用できる人財を育成するには

      【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別のカリキュラム」に関するオ...

      【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別のカリキュラム」に関するオ...


      QFD(品質機能展開)で人財開発施策を俯瞰

       QFD(Quality Function Deployment:品質機能展開)は、横軸にお客様の声を、縦軸に技術特性を記述したものです。しかし技術分野だ...

       QFD(Quality Function Deployment:品質機能展開)は、横軸にお客様の声を、縦軸に技術特性を記述したものです。しかし技術分野だ...


      オフィスでのカイゼン活動

         生産現場では一般的に行われているカイゼン活動ですが、オフィス(製品開発部門等を含む)ではまだ一般的とは言えません。生産現場とは違ってオフ...

         生産現場では一般的に行われているカイゼン活動ですが、オフィス(製品開発部門等を含む)ではまだ一般的とは言えません。生産現場とは違ってオフ...