幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

投稿日

  幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

 

【目次】

    ◆ 幸福とは

    「幸福」について考えましょう。そのためにはまず、幸せかどうか、その度合いを調べる必要があります。

     

    そのための簡単な方法があるので紹介しましょう。その方法とは「人生のハシゴ」といわれているもので、ギャラップ世界世論調査で使われている主観的な幸福感の測定尺度です。「キャントリルのハシゴ」と呼ばれることもあります。

     

    「考え得る最悪の人生」をゼロ「最高の人生」を10としたハシゴを想像してもらい、現在、自分が立っていると思う位置を回答してもらうというものです。

     

    人生のハシゴを使うと、文字が書けない、あるいは、文字がない人たちも質問に回答できるため、どんな未開の地であっても同じように幸福度を調べることができます。

     

    幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】
    図. 人生のハシゴによる世界の幸福度調査結果
     

    知って得する人的資源マネジメント、あなたにとっての幸せとは、ものづくりドットコム 登録専門家の石橋 良造氏が詳しく解説しています。

     

    ◆ 幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

     

    【執筆者紹介】

    石橋 良造さん

     

    <<この連載を利用の際のお願い>>

    ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

     

    ◆【特集】 連載記事紹介連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク!!

     

    ...
      幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

     

    【目次】

      ◆ 幸福とは

      「幸福」について考えましょう。そのためにはまず、幸せかどうか、その度合いを調べる必要があります。

       

      そのための簡単な方法があるので紹介しましょう。その方法とは「人生のハシゴ」といわれているもので、ギャラップ世界世論調査で使われている主観的な幸福感の測定尺度です。「キャントリルのハシゴ」と呼ばれることもあります。

       

      「考え得る最悪の人生」をゼロ「最高の人生」を10としたハシゴを想像してもらい、現在、自分が立っていると思う位置を回答してもらうというものです。

       

      人生のハシゴを使うと、文字が書けない、あるいは、文字がない人たちも質問に回答できるため、どんな未開の地であっても同じように幸福度を調べることができます。

       

      幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】
      図. 人生のハシゴによる世界の幸福度調査結果
       

      知って得する人的資源マネジメント、あなたにとっての幸せとは、ものづくりドットコム 登録専門家の石橋 良造氏が詳しく解説しています。

       

      ◆ 幸福について、知って得する人的資源マネジメント【連載記事紹介】

       

      【執筆者紹介】

      石橋 良造さん

       

      <<この連載を利用の際のお願い>>

      ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

       

      ◆【特集】 連載記事紹介連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク!!

       

         続きを読むには・・・


      「人財教育・育成」の他のキーワード解説記事

      もっと見る
      ポジティブ心理学 【連載記事紹介】

        ポジティブ心理学の連載記事が無料でお読みいただけます!   ◆イキイキとした生産性の高い組織をつくる!ポジティブ心理学 「ポジテ...

        ポジティブ心理学の連載記事が無料でお読みいただけます!   ◆イキイキとした生産性の高い組織をつくる!ポジティブ心理学 「ポジテ...


      報連相とは

           報連相(ほうれんそう)とは、職場で仕事を円滑に進めるために欠かすことが出来ない「報告」「連絡」「相談」のことです。 ...

           報連相(ほうれんそう)とは、職場で仕事を円滑に進めるために欠かすことが出来ない「報告」「連絡」「相談」のことです。 ...


      アイデアを導く掃除の仕方、 掃除は「思考の棚卸し」

      【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別のカリキュラム」に関するオ...

      【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別のカリキュラム」に関するオ...


      「人財教育・育成」の活用事例

      もっと見る
      人財教育・人材育成、自分と相手を区別してしまった結果の泥沼化

      【目次】 1. 区別 私たちは日常生活の中で色々な区別をします。若者と年配、上司と部下など様々です。仕事の場合は役割によって区別す...

      【目次】 1. 区別 私たちは日常生活の中で色々な区別をします。若者と年配、上司と部下など様々です。仕事の場合は役割によって区別す...


      人財教育・人材育成、流れを変えるために行動して自分を客観的に見る

         【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別の...

         【目次】 ▼さらに深く学ぶなら!「行動科学」に関するセミナーはこちら! ▼さらに幅広く学ぶなら!「分野別の...


      ‐能力開発のシステム創り 製品・技術開発力強化策の事例(その47)

      ◆能力開発のシステム化に必要不可欠の条件。   前回の事例その46に続いて解説します。      (1) 情報伝達の仕組み創り   (2) 目標を明確...

      ◆能力開発のシステム化に必要不可欠の条件。   前回の事例その46に続いて解説します。      (1) 情報伝達の仕組み創り   (2) 目標を明確...