技術・技能伝承の効果的な進め方とそのポイント 〜演習付〜

　少子高齢化社会で高い生産性を維持していくには、暗黙知状態の熟練ノウハウを継承すべきコアノウハウと標準化可能な部分に識別し対応することが重要となります。熟練者には長く在籍してもらってコア部分の付加価値を高めてもらい、若手は標準化されたものを早く習得するような仕組みと作業分担にするのです。本セミナーではそのような考え方に従い、技術・技能伝承の現状や課題などを説明しつつ、作業分解という新しい手法を通じて効率的な技術・技能伝承の進め方を解説するとともに、ワークシヨップを通じて作業分解を実践して頂きます。

【セミナープログラム】

１．技術・技能伝承について
　　　（１）少子化時代のものづくり課題
　　　　　　・ものづくり課題への対応の考え方　　　
　　　（２）技術・技能伝承における課題
　　　　　　・誰に伝えるか、何を伝えるか、どうやって伝えるかい
　   　（３）技術と技能の定義と関係について
 
２．技術・技能伝承を取り巻く五つの誤解と対応策
　　　（１）技術・技能伝承取り組みの実態
　　　（２）技術・技能伝承における五つの誤解(思い込み)と対応策
　　　　　　ａ．誤解１-経験を積めば誰でも技術・技能伝承できる
　　　　　　ｂ．誤解２-熟練者は積極的に支援してくれる
　　　　　　ｃ．誤解３-若手は意欲的にノウハウを吸収する
　　　　　　ｄ．誤解４-伝承の仕組みをつくれば後はうまくいく
　　　　　　ｅ．誤解５-職場は伝承をサポートしてくれる
         （３）作業分解による技術・技能伝承
　　　　　　ａ．一般的な技術・技能伝承の進め方
　　　　　　ｂ．作業分解による技術・技能伝承の進め方
　　　　　　ｃ．製品工程分析との違い
　　　　　　ｄ．作業分解ワークシップの流れ
　　　　　　ｅ．作業分解ワークシップの実施例　(アジェンダ、推進体制、レイアウト、成果物)
 
３．作業分解による技術・技能伝承事例
　　　 （１）作業分解による技術・技能伝承支援一覧
　　　 （２）ゴム製品製造のビデオマニュアル作成事例
　　　 （３）化学プラント・ＤＣＳ作業の作業標準化と自動化推進事例
　　　 （４）中小企業への技術・技能伝承事例
　　　 （５）ICTを活用した技術・技能伝承事例
 
４．技能伝承の進め方
　　　 （１）作業分解ワークショック
　　　　　　　a．ワークショップテーマの説明
　　　　　　　b．ワークショップ(工程の決定・要素作業を抽出・全体の流れ整理)
　　　　　　　c．テーマに応じた重要作業の特定
　　　 （２）作業分解の留意点
　　　　　　　a．進め方のルール
　　　　　　　b．重要作業の選定基準の決め方
　　　　　　　c．どこまで分解するか
　　　 （３）動画の効果的な撮り方
　　　　　　　a．作業動画の効果的な撮り方
　　　　　　　ｂ.　動画撮影準備・撮影・編集時の留意点
　　　 （４）暗黙知の言語化について
　　　　　　　a．暗黙知の言語化の考え方
　　　　　　　b．暗黙知の言語化時の文章表現
　　　 （５）見える化の手法と特徴
　　　　　　　a．見える化手法と特徴
　　　　　　　b．手順書や作業マニュアルの整備例
 
５．まとめと質疑応答
　           　・アフターフォローについて

受講料：一般(1名) : 48,600円 (税込み)
同時複数申し込みの場合(1名) : 43,200円 (税込み)