人材育成型人事制度のススメ

企業発展の鍵は、いかにして人を育て強い組織を創るかにかかっているといっても過言ではありません。 そのためには、社員が安心して働けるよう、しっかりした人事制度が必要です。 本セミナーでは、社員がやる気になり人が育つ組織になる人材育成型の人事制度設計ポイントと、円滑な運用のための管理職育成の方法について、中堅中小企業での導入事例をもとに具体的に解説いたします。 →社員の愛社精神を高めたい。 →社員の能力開発を図りたい。 →社員のモチベーションを上げたい。 →部下を指導できる管理職を育てたい。 →少しでも優秀な社員を採用したい。 →賃金管理を簡単にしたい。 こんな悩みを持つ、経営者、総務人事担当者の方必見です。これまでの人事制度の常識をくつがえす、目からウロコのセミナーです。 【プログラム】 人が育つシンプル人事とは　～人材育成型人事制度のススメ～ １．これまでの常識を疑え！人事制度のコペルニクス的転回 ２．人が育つ職場とは、ヒトづくりのポイントは何か？ 　 ３．シンプル・オープン・リンク・ハートが重要 ４．社員の能力を伸ばすために管理職がやるべきこと ５．社員教育のポイント　ものづくりはヒトづくり ６．簡単に人事制度を設計する方法 【本セミナーを受けていただきたい方】 ○以下のことで悩んでいる経営者・総務人事担当者の方 → 社員の愛社精神を高めたい。 → 社員の能力開発を図りたい。 → 社員のモチベーションを上げたい。 → 部下を指導できる管理職を育てたい。 → 少しでも優秀な社員を採用したい。 → 賃金管理を簡単にしたい。 【本セミナーを受講すると、以下の様な効果が期待できます!】 ● 人事制度設計のポイントがわかります。 ● 人材育成のポイントがわかります。 ● 簡単な賃金管理の方法がわかります。 【前回参加者の声】 ★大変参考になりました。 ★このやり方なら簡単に取り入れることができそうです。 ★これまでの人事関連のセミナーをいくつも受けたが最もわかりやすかった。 ★今までとは違う考え方で少し驚きましたが、十分納得でき、この方が良いと思いました。