記事検索
991件中 241～260件目
-
内容が明確に伝わる技術文書の書き方（その37）
「内容が明確に伝わる技術文書の書き方（その36）」で、日々のオンザジョブトレーニングでの「会話を通したトレーニング」の概要を解説しまし... -
相手をひきつける「話し方」とは
研修やｗｅｂセミナーを受けていて「”ひきつけられる”様な感じで、時間も短く感じた。」という経験はありませんか？... -
内容が明確に伝わる技術文書の書き方（その36）
2022年9月12日に掲載した「内容が明確に伝わる技術文書の書き方（その1）」の中で「内容が明確に伝わる技術文書を書くための４項目」と... -
動機付けでチームの安全意識を高めるには
私たちの行動は、モチベーションの高さで決まります。モチベーションが高ければ、意識も高まり、その行動の『質』が高まると同時にパフォーマン... -
『技術士』の自覚を持って仕事をする
2023年4月14日に「技術士が語る！ 技術士資格を取得したら、こんな『メリット』があった！」というテーマの記事を嶋村氏が投稿されまし... -
コーチングスキルを身につけて、リーダーシップを発揮しよう
あなたは、 コーチングスキル を学び、その腕を磨きながらリーダーシップを発揮していますか？あなたの部下や後輩は、仕事の指示以上に、あな... -
人財育成（その１１） クリーン化について（その106）
毎年、５月をむかえると新入社員が入社して1ヶ月が経ちます。現在社員教育中のところもあれば、現場で即戦力として働いている場合もあるでしょ... -
技術士の役割とは
2023年4月14日に「技術士が語る！ 技術士資格を取得したら、こんな『メリット』があった！」というテーマの記事を嶋村氏が投稿されまし... -
１on１ ミーティングの成果を高めるコツとは
部下や後輩の話に耳を傾け、フィードバックをすることで、相手のモチベーションを高めると共にワークエンゲージメントを高めることもできる、１... -
人財育成（その１０） クリーン化について（その105）
毎年、５月をむかえると新入社員が入社して1ヶ月が経ちます。現在社員教育中のところもあれば、現場で即戦力として働いている場合もあるでしょ... -
良好なコミュニケーションが作業性を高める
今回は、あなたの職場でも取り入れて欲しい、コミュニケーションのポイントについてです。 【この連載の前回：音声のコミュニケーションには... -
【必見】技術士試験の難易度は？第一次試験のリアル受験レポート！
2022年11月に国家資格である技術士第一次試験が実施されました。ものづくりドットコム事務局の新人である筆者が実際に受験しましたので、難易度や勉強方法につ... -
【ものづくりの現場から】クラフト体験を技術者教育に活用（クラフト・ミー）
【特集】ものづくりの現場から一覧へ戻る ものづくりを現場視点で理解する「シリーズ『ものづくりの現場から』」では、現場の課題や課題解消に向けた現場の取り組... -
ポジティブ心理学 【連載記事紹介】
ポジティブ心理学の連載記事が無料でお読みいただけます！ ◆イキイキとした生産性の高い組織をつくる！ポジティブ心理学 「ポジテ... -
音声のコミュニケーションには、大切な意味がある
私は、メールやチャットでのコミュニケーションは、どうも苦手です。できるだけ、面と向かって話をしたり、電話で会話をするようにしていますが... -
問題解決を停滞させるメンタルモデルの違いとは
◆ メンタルモデルの違いに気付くことが、問題解決の第一歩 問題解決には問題分析も大切なのですが、その問題の構造を捉え「問題定義」を統... -
技術士第二次試験対策：記述式試験とトレーニング
１．トレーニングについて 技術士第二次試験は記述式試験です。記述式試験とは、問題を読み解答を考えそれを答案用... -
「 同期行動 」でチームの協調と信頼を高めよう
春は「新入社員デビュー」の時期です。一日でも早く、会社や職場の雰囲気に慣れ、チームの一員として若い力を発揮してほしいものですが、それに... -
ナッジ理論とは
行動経済学に「ナッジ理論」があります。ナッジ理論とは、強い力ではなく、軽い力、仕組みで、ある行動を促すことができるとい... -
技術士が語る！技術士資格を取得したら、こんな「メリット」があった！
【目次】 1. 私が感じた技術士資格取得の「メリット」とは？ 技術士はさまざまな分野を専門とする技術者の能力を、21の部門に分けて...
