研究開発部門にスパークを起こすとは

投稿日

◆市場を継続的に長く、広く、深く知る

 企業の研究開発部門は、「金ばかり使って、良い技術が全然出てこない」と非難されることが多いようです。企業にとっての良い技術とは、大きな顧客価値を実現するものと定義できます。なぜなら、大きな顧客価値を提供できれば、それだけ顧客は沢山の対価を払ってくれるからです。必然的に、どこに顧客は価値を認識するかという知識なしには、良い技術のアイデアは生まれません。良い技術は、「市場の知識」と「技術の知識」のスパークで生まれるのですが、研究開発部部門には決定的に「市場の知識」が欠けています。
 
 そこで研究開発部門自らが、主体的に市場を知る活動を行わなければなりません。しかし、残念ながら市場は理解し難いものであり、何か一つの活動を行えばそれで良しとはなりません。私はこの問題に対し、下図のようにTAD(Time、Area、Depth)という3軸から構成される多面的視点で、市場を多角的に理解する活動を粘り強く行い、そこから得られた市場の知識を組織内で共有・蓄積することが重要と考えます。

         ステージゲート

 まずTimeは時間軸で、10年後といった長期に市場はどう変わっていくのかを想定しようとするもので、市場を将来まで見通す能力を持つ「灯台顧客」を活用します。長期にわたり不変な顧客ニーズの本質を見極める、顧客の研究開発部門と接点を持つ、それらの活動に基づき将来の顧客の姿を描く、などがあります。
 
 2つ目がAreaで、市場をより広く俯瞰して見る分野軸で、非顧客/顧客の顧客/補完製品企業を知る、顧客の製品ライフサイクル全体に目を向ける、他業界のアナロジーや途上国から学ぶ、などがあります。
 
 最後のDepthは顧客を細部まで深く理解しようという深度軸ですが、研究者...

◆市場を継続的に長く、広く、深く知る

 企業の研究開発部門は、「金ばかり使って、良い技術が全然出てこない」と非難されることが多いようです。企業にとっての良い技術とは、大きな顧客価値を実現するものと定義できます。なぜなら、大きな顧客価値を提供できれば、それだけ顧客は沢山の対価を払ってくれるからです。必然的に、どこに顧客は価値を認識するかという知識なしには、良い技術のアイデアは生まれません。良い技術は、「市場の知識」と「技術の知識」のスパークで生まれるのですが、研究開発部部門には決定的に「市場の知識」が欠けています。
 
 そこで研究開発部門自らが、主体的に市場を知る活動を行わなければなりません。しかし、残念ながら市場は理解し難いものであり、何か一つの活動を行えばそれで良しとはなりません。私はこの問題に対し、下図のようにTAD(Time、Area、Depth)という3軸から構成される多面的視点で、市場を多角的に理解する活動を粘り強く行い、そこから得られた市場の知識を組織内で共有・蓄積することが重要と考えます。

         ステージゲート

 まずTimeは時間軸で、10年後といった長期に市場はどう変わっていくのかを想定しようとするもので、市場を将来まで見通す能力を持つ「灯台顧客」を活用します。長期にわたり不変な顧客ニーズの本質を見極める、顧客の研究開発部門と接点を持つ、それらの活動に基づき将来の顧客の姿を描く、などがあります。
 
 2つ目がAreaで、市場をより広く俯瞰して見る分野軸で、非顧客/顧客の顧客/補完製品企業を知る、顧客の製品ライフサイクル全体に目を向ける、他業界のアナロジーや途上国から学ぶ、などがあります。
 
 最後のDepthは顧客を細部まで深く理解しようという深度軸ですが、研究者自らが顧客を観察する/体験する、顧客と一緒に潜在的な課題を抽出する、サービス部門の戦略的活用などがあります。この一見非効率と思えるような幅広い活動から得られる市場知識の共有・蓄積により、研究開発部門における市場に対する洞察力が格段に強化され、その結果スパークの頻度が大いに高まるのです。
 
 この文書は、 2016年6月23日の日刊工業新聞掲載記事を筆者により改変したものです。 

   続きを読むには・・・


この記事の著者

浪江 一公

プロフェッショナリズムと豊富な経験をベースに、革新的な製品やサービスを創出するプロセスの構築のお手伝いをいたします。

プロフェッショナリズムと豊富な経験をベースに、革新的な製品やサービスを創出するプロセスの構築のお手伝いをいたします。


「技術マネジメント総合」の他のキーワード解説記事

もっと見る
Painのリスト化 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その86)

   今回も前回に続き、エドワード・デシが内発的動機付けに必要と主張している2つの要素である「自律性」と「有能感」の内、後者の実現手段として、前回に...

   今回も前回に続き、エドワード・デシが内発的動機付けに必要と主張している2つの要素である「自律性」と「有能感」の内、後者の実現手段として、前回に...


研究開発の人間関係 新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その65)

1. 研究開発組織における多様性の受容  コンサルティングやセミナーでお会いする方々から次のような声を多くいただきます。 「結局、どんなアイデ...

1. 研究開発組織における多様性の受容  コンサルティングやセミナーでお会いする方々から次のような声を多くいただきます。 「結局、どんなアイデ...


特許出願技術動向調査の簡単活用例   新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その4)

       経済産業省から特許出願技術動向調査結果が入手出来ます。この調査結果は、次のようにビジネスの2つの観点から...

       経済産業省から特許出願技術動向調査結果が入手出来ます。この調査結果は、次のようにビジネスの2つの観点から...


「技術マネジメント総合」の活用事例

もっと見る
スーパーマンではなくプロフェッショナルな技術者に(その1)

【プロフェッショナルな技術者 連載目次】 1. 製品開発現場が抱えている問題 2. プロフェッショナルによる製品開発 3. 設計組織がねらい通り...

【プロフェッショナルな技術者 連載目次】 1. 製品開発現場が抱えている問題 2. プロフェッショナルによる製品開発 3. 設計組織がねらい通り...


CS-T法を起点とした技術開発プロセスとは、乗用車用エンジンの技術開発事例

▼さらに深く学ぶなら!「品質工学」に関するセミナーはこちら! 機能を起点に形を考案するというプロセスの成功例として,品質工学会でも多くの方々に大きな...

▼さらに深く学ぶなら!「品質工学」に関するセミナーはこちら! 機能を起点に形を考案するというプロセスの成功例として,品質工学会でも多くの方々に大きな...


設計部門と組織政治の影響(その1)

 これまで数回にわたって、設計部門における仕組み構築の考え方や手順を解説してきました。仕組み構築のためのシステム化計画作成は、頂上を目指す登山ルートを設計...

 これまで数回にわたって、設計部門における仕組み構築の考え方や手順を解説してきました。仕組み構築のためのシステム化計画作成は、頂上を目指す登山ルートを設計...