企業のリスクマネジメントによる経営基盤強化【オンライン】

セミナー趣旨

2008年の日本版SOX法の施行から15年超が経ち、多くの企業は当時全く異なる環境下で、様々な企業リスクに直面しています。基幹企業ならびにそのグループ企業は、様々なリスク対応を進めていますが、いまだに十分な対応ができていない企業が多いと言われています。各企業は、企業を取り巻くステークホルダー（顧客、投資家、取引先、従業員など）から、社会的責任（Corporate Social Responsibility：CSR）を果たすことが求められており、また、最近では、ESG「Environmental（環境）」「Social（社会）」「Governance（ガバナンス/企業統治）」が、企業経営や投資判断の中心的なテーマである「持続可能性」を測る基準として注目されています。

事業活動の複雑化と脅威の増加により、事業活動の維持に対しての脆弱性（企業リスク）が急速に増加しています。企業リスクとして、従来の災害・事故に加えて、IT事故（不正アクセス、情報漏えいなど）の発生、社員による内部通報、国際的な事件・事故の増加などが挙げられます。ESG対応（＋SDGs）、CSRの履行とリスクマネジメントによる経営基盤強化のためには、これまで取り組んできた内部統制や事業継続、情報セキュリティ強化などのノウハウを積極的に活用し、企業の事業活動が社内外に与える影響を整理し、「いざ」という場合に備えた適切な対応が必要です。

内部統制対応に関するお悩みや疑問などの解消の場として、さらには課題解決の場として当セミナーをご活用いただければ幸いです。

受講対象・レベル

内部監査部門、経営企画部門、法務部門、総務部門など関連部門の方など

セミナープログラム

１．本セミナーの背景と目的

２．内部統制関連法の概要
　(ア)法制度からみた内部統制
　(イ)日本版ＳＯＸ法とは
　(ウ)財務報告に係る内部統制状況の評価報告の流れ

３．企業リスクの経営に与えるインパクト
　(ア)企業を取り巻くリスクと影響
　(イ)企業リスク対策への取り組み
　(ウ)企業リスク対策ポリシー
　(エ)企業リスク運用体制

４．内部統制を実現するために取り組むべきポイント
　(ア)内部統制視点上の海外ローカルの問題
　(イ)海外子会社の内部統制を実現するために取り組むべきポイント
　(ウ)内部統制の進め方

５．情報システムセキュリティへの取り組み
　(ア)情報セキュリティ対策と体制
　(イ)情報セキュリティのカテゴリーとポリシー
　(ウ)システム統制のポイントと進め方

６．事業継続計画（BCP）、ESG、SDGｓとCSR
　(ア)BCP、ESG、SDGｓとCSRの基本的な考え方
　(イ)BCP、ESG、SDGｓとCSRの構成要素
　(ウ)BCP、ESG、SDGｓとCSRの方針策定と取り組み手順


※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

セミナー講師

ネクストコンサルティング株式会社　代表取締役　畠中一浩 氏

早稲田大学理工学部卒。同大学工学修士。
公認情報システム監査人(Certified Information Systems Auditor(CISA)。公認コーポレイトガバナンス人（Certified　Governance of Enterprise IT(CGEIT)）, ISACA（Information System and Audit Control Association）基準委員会　委員を歴任。
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア マネジャー)、株式会社コーポレイトディレクション　取締役パートナー、フューチャーアーキテクト株式会社ディレクターを経て現在に至る。

著書　「IT投資は3年で回収できる」（PHP研究所）　　　「人を減らさず、ムダを減らせ！」（NTT出版）

セミナー受講料

1名につき　
会員　38,500円（本体　35,000円） 　一般　41,800円（本体　38,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講について

視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。