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経験を知識に転換する工夫 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その58)
現在KETICモデルの2つ目、Experience(経験)の解説をしています。しかし、いくら経験を重ねても経験(暗黙知)のままでは、... -
自動車業界のパラダイムシフト 見えてきた、2030年の技術社会 (その1)
【見えてきた、2030年の技術社会 連載目次】 1. 自動車業界のパラダイムシフト 2. シェアリングエコノミーとの融合 ... -
研究開発の進め方とは
1. 研究・開発の流れ 私の行っている技術分野では以下のような流れで商品化されます。 材料研究 ... -
技術の未来は永劫か、イノベーションを起こす技術とは
今回は企業の経営課題である未来の技術についてお伝えします。数年先、十年先の未来がどうなっているか、未来を予見するのは非常に難しいことです。 そ... -
未来を間接的に経験する 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その57)
現在KETICモデルの2つ目、Experience(経験)の解説をしています。今回は「未来を経験・体験する」ための3つの方法の内の1つ、... -
技術者の逆襲:イノベーションの必要性とは
◆ 現場からのイノベーション 最近、様々な場所でイノベーションという言葉を聞きます。普通の技術者にとって、イノベーションは技術革新や技術によって... -
未来を経験・体験する 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その56)
現在イノベーションに必要な要素を表したKETICモデルの2つ目、Experience(経験)... -
新商品開発リーダーに必要なスキルとは 新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その55)
今回は、新商品開発リーダーに必要なスキルで最も大切な考え方として、「チームで成果を出すための... -
人の営みを経験・観察する 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その55)
現在イノベーションに必要な要素を表したKETICモデルの2つ目、Experience(経験)... -
スケールド・アジャイル・フレームワーク (SAFe) の導入開始
はたして僕が勤める企業はスケールド・アジャイル・フレームワーク (SAFe) を上手く導入で... -
改善活動のポイント 開発生産性向上(その4)
【開発生産性向上 連載目次】 1. 生産性向上の必要性 2. ビジネスの質的変化への対応 3. 開発生産性向上施策 4. 改善活動のポイント ... -
製品開発部へのカンバン導入記(その3)
前回からの続きです。前回ではまず製品開発工程の価値(物と情報)の流れ図を作り、工程上の問題点... -
最も未来に近い最先端を経験 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その54)
現在イノベーションに必要な要素を表したKETICモデルの2つ目、Experience(経験)... -
製品開発部へのカンバン導入記(その2)
前回からの続きです。前回は製品開発部がカンバンを導入するに至った簡単な経緯と、最初の問題点(... -
製品開発部へのカンバン導入記(その1)
最近ビジネスの世界では、カンバンを使ってプロジェクトを管理しようとする動きがとても強いようで... -
開発生産性向上施策 開発生産性向上(その3)
【開発生産性向上 連載目次】 1. 生産性向上の必要性 2. ビジネスの質的変化への対応 3. 開発生産性向上施策 4. 改善活動のポイント ... -
新商品アイディアは今あるものからしか生まれない 新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その54)
「新商品は今あるものからしか生まれない」 これは分かっているつもりでも、... -
ビジネスの質的変化への対応 開発生産性向上(その2)
【開発生産性向上 連載目次】 1. 生産性向上の必要性 2. ビジネスの質的変化への対... -
技術戦略はなぜ必要なのか 新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その53)
今回は「技術戦略はなぜ必要なのか」というタイトルで記事を進めます。 この... -
時間軸(Time) 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その53)
イノベーションに必要な要素を表したKETICモデルの2つ目、Experience(経験)の解...