「ブレインストーミング」とは、進め方、行う際のポイントをわかりやすく解説

 

1. 「ブレインストーミング」とは

ブレインストーミングとは、数人で集まってアイデアを出し合うやり方で、みなさん何度も実行した経験があるかと思います。 実施する時は、オズボーン氏が提唱した次の4つの決め事が重要です。

  • ①発言発案の一切に批判をしてはならない。 　
  • ②奔放なアイデアを歓迎する。つまらないアイデア、乱暴なアイデア、見当違いなアイデアを歓迎する。 　
  • ③アイデアの量を求める。アイデアは多いほどよい。 　
  • ④他人が出したアイデアの改善、修正案や組み合わせなども歓迎する。

 

2. 「ブレインストーミング」の進め方

①テーマと目的を設定する
具体的で実現可能なテーマ・問題を定めて、議論が脇道にそれて発散してしまうことを防ぎます。次に目的（ゴール）を明確にします。

②司会（ファシリテーター）を決める
多くの参加者から多くの自由なアイデアが出るようにすることが、ファシリテーターの重要な役割です。

③ 参加者を決める
ブレインストーミングは10人以下での実施が原則です。年齢、性別、所属部署、職位、経験など、できるだけ多様な背景を持つ人を集めます。

④制限時間内に意見やアイデアをできるだけ出す
ブレインストーミングは制限時間を設定して実施し、その中で多くのアイデアを出していくことが重要です。全体で20〜30分程度の制限時間とし、このうち5〜10分程度をアイデアの発想・量産に充てるのが一般的です。

⑤意見やアイデアをまとめる

まとめの作業では、それぞれのアイデアを結合したり新たな視点を付け加えたりして創造的な発想につなげていきます。このまとめの作業こそがブレインストーミングの成果を決定づけます。

 

3. 「ブレインストーミング」を行う際のポイント

①参加者の立場を考慮してファシリテーターがサポートする

ファシリテーターが積極的に発言を促し、多くの自由なアイデアが出る場の空気を作る必要があります。

②話の本筋をキープする

ブレインストーミングでは自由に発言することが重要ですが、脱線した意見が出た場合にはそれを尊重しつつも、本来のテーマに戻るような話題の流れを作り出すことが大切です。

 

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