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今回は、「5S活動は楽しむ活動!」についてです。
1. 5S活動、意味も、良さも理解していないのに、凄いという話にはなりません。
タイトルを見て「そんなわけがない!」と思われた方もいらっしゃるのでは? 私が伝えている5S活動とは、楽しくなければ5S活動とは言えません。 しかし、会社が行っている社内活動の多くは、上からの「命令」で行われています。 残念ながら5S活動もその一つ。コンサルタントの指導も、通常は改善箇所など上からの目線で命令し行わせることが多いようです。また、一般社員や現場の方とは話さず、幹部・管理者に改善箇所を命令し実践させているコンサルタント会社もあるのです。 コンサルタントによって、指導方法は違います。
コンサルタントだからといって、第3者のよそ者が、皆さんの職場に土足で入り込んで来て、偉そうに勝手に命令して帰るとしたら。その職場で働いている人達にとっては、迷惑でしかないです。私が、その職場で働いている社員だったら、やっぱり嫌ですね。 しかし、社長や上司から「こう言われたからやっておいて」と言われれば、社員としては嫌でもやるしかない。 単純に仕事環境を荒らされ、余計な仕事が増えただけと考えてしまいませんか? 実際に、そんな思いをされている方も多いようです。
私が初めて訪問する会社に伺い、5Sの指導者だと知ると私に近づいてきて 「私、前の会社で5S活動やらされていました」と教えてくれる方も結構います。わざわざ教えに来てくれることは、私としては大歓迎です!...