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◆やる気の見える化とは
技術者はもとより管理者も含めた現場のレベルアップが話題になることが多くなったと感じます。受注したい案件や契約はあるのに、現場がいっぱいいっぱいで受けることができない状況になっていて、一人ひとりのスキルをあげることが喫緊の課題になっているところが増えているようです。
スキルアップというと技術やマネジメントなどの専門教育や、実務を通じたOJTの話になりがちなのですが、トレーニングを受ける本人のやる気や意欲が伴わないと、トレーニングにかける時間や費用は無駄なものになってしまいます。やる気や意欲を「エンゲージメント」というのですが、頭ではわかっててもエンゲージメントを意識してトレーニングなどを行っているところはほとんどありません。エンゲージメントの見える化について、ものづくりドットコム 登録専門家の石橋 良造氏が詳しく解説しています。
【やる気の見える化とは 連載記事】
- 1. エンゲージメントの見える化
- 2. エンゲージメントの分析事例
- 3. エンゲージメント改善のカギ
- 4. フロー理論
- 5. チャレンジとスキルによる仕事の分析結果
- 6. 成長につながる仕事のアサイン
◆【特集】 連載記事紹介：連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク！！
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