普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その21)
1. 形式知と暗黙知
2. 形式知の問題点
(1) その形式知が正しいとは限らない
(2) その形式知は全てではない
3. 他人の創出した形式知の追認のみでは、イノベーションは生まれない
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