人員不足を解消したい
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作業に隠れている問題 儲かるメーカー改善の急所101項（その47）
4、作業改善の基本 ◆ 作業に隠れている問題 現場改善を「作業改善をすること」と捉えている会社は意外と多いものです。作業を改善することで能率が上... -
中国企業改善指導のポイント 中国工場の品質改善（その77）
前回のその76に続いて解説します。 【第5章】中国企業改善指導のポイント 2、どこまで要求し、どこまで指導するのか 取引先の指導はいい品物を... -
中国企業改善指導のポイント 中国工場の品質改善（その76）
前回のその75に続いて解説します。 【第5章】中国企業改善指導のポイント 1、取引先に動いてもらうには (1)(2)は、その75に記載してい... -
中国企業改善指導のポイント 中国工場の品質改善（その75）
【中国工場の品質改善 連載全８４回から各章の冒頭ページ 】 【第1章】中国進出での失敗事例 【第2章】中国工場の実状を知る 【第3章】中国工... -
職人の基準 儲かるメーカー改善の急所101項（その46）
4、作業改善の基本 ◆ 職人の基準 私は「職人」という言葉が好きです。職人さんは一つの困難なことにコツコツと研鑽を重ね、誰にも真似できない卓越し... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その74）
前回のその73に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント 【中国異文化コミュニケーション】 ◆ 中国人と信頼関係を築くコミュ... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その73）
前回のその72に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント 【中国異文化コミュニケーション】 ◆ 中国人と信頼関係を築くコミュ... -
仕事の進め方 儲かるメーカー改善の急所101項（その45）
4、作業を改善する基本 ◆ 仕事の進め方 2020年新型コロナウィルス感染拡大に起因する多くの問題対応で、様々なプロジェクトが政府主導で進められ... -
課題解決に役立つ技術セミナーの選び方【後編】
前回の課題解決に役立つ技術セミナーの選び方【前編】に続いて、解説します。 【目次】 ♦ 活用次第で大きな成果!? ... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その72）
前回のその71に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント ◆ 初回生産への立ち合いと量産後の不良率を確認 量産立ち上げ時は... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その71）
前回のその70に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント 【仕様書記述方法の注意点】 （1）図・写真を駆使する 図や写真... -
ものづくり現場の体質改善から人財育成を考える（その3）
【ものづくり現場の人財育成 連載目次】 1.人が育てば相互にベクトルが合い、企業の体質が強くなる 2.仕事を覚えたい気持ちにさせる 3.品質... -
作業訓練のやり方 儲かるメーカー改善の急所101項（その44）
4、作業を改善する基本 ◆ 作業訓練のやり方 「人に教わってみんなができるようになる一番難しい技術は？」と聞かれたら皆さんは何とお答えになるでし... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その70）
前回のその69に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント ◆ 契約書取り交わしのポイント ここでは取引先と取り交わす仕様書... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その69）
前回のその68に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント 2、契約書に対する意識 【他社の事例】 前述の岩城氏の会社は、... -
ものづくり現場の体質改善から人財育成を考える（その2）
【ものづくり現場の人財育成 連載目次】 1.人が育てば相互にベクトルが合い、企業の体質が強くなる 2.仕事を覚えたい気持ちにさせる 3.品質... -
仕事の教え方・教わり方 儲かるメーカー改善の急所101項（その43）
4、作業を改善する基本 ◆ 仕事の教え方・教わり方 (1) 50年前のアルバイト経験 50年前のことです。私は日本有数の豪華ホテ... -
ものづくり現場の体質改善から人財育成を考える（その1）
【ものづくり現場の人財育成 連載目次】 1.人が育てば相互にベクトルが合い、企業の体質が強くなる 2.仕事を覚えたい気持ちにさせる 3.品質... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その68）
前回のその67に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント ◆ 契約書 1、契約書に盛り込む内容 中国企業から材料・部品・... -
新規開拓のどこを見ればよいか 中国工場の品質改善（その67）
前回のその66に続いて解説します。 【第4章】中国新規取引先選定のポイント ◆ 工場の雰囲気 従業員の態度や時間に対する感覚などの工場の雰囲...
