新着解説記事・事例記事
7,504件中 921～940件目
-
体感で思考する 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 （その161）
これまで五感を一つ一つとりあげ、それぞれの感覚のイノベーション創出における意義... -
後工程合わせの仕事で効率化「後工程はお客様」
1. 後工程はお客様 工場でも物流倉庫でも後工程の要請に合わせて仕事をしなければならないところですが実... -
人財育成（その１８） クリーン化について（その113）
◆クリーン化を基礎から学ぶ 前回のクリーン化について（その112)人財育成（その１７）続けて解説します。 物事で大... -
技術士第二次試験対策：日常業務の中で論文を書くことに慣れる
【目次】 1.「日常業務の中で論文を書くことに慣れる」とは 記述式試験とは、問題を読み頭の中に浮か... -
ＯＪＣＣとは（２） 【快年童子の豆鉄砲】（その１０２）
◆企業が社員に求める能力１０項目 １. 「ＯＪＣＣ」の特徴 この「ＯＪＣＣ」には下記２つの特徴があります。 １）「企... -
ラストワンマイルの行方、今後の個別配送のあり方
1. 宅配環境の変化 最終ユーザーへの配送：ラストワンマイルという言葉をお聞きになられたことはありますでしょうか。通信販... -
上手くいくかどうかはテーマ設定次第 データ分析講座（その290）
ビッグデータやDX、AIなどの掛け声とともに、データ活用に取り組む機会も増えてきたのではないでしょうか。しかし、データ活用のテーマには... -
物流安全の勘所、危険を感じたらそこで仕事を止める勇気を持つこと
1. 荷役安全と運輸安全マネジメント 物流は特に安全上の注意が必要な業務ですが、どんな仕事であれ安全第一であることは間違いありませ... -
改革サイクル編 流れ生産：ジャスト・イン・タイム生産（その83）
第３部 ジャスト・イン・タイム生産：改革サイクル編 ジャスト・イン・タイムを導入するにはどうすればいいのでしょうか？どのように始め、... -
ＯＪＣＣとは（１） 【快年童子の豆鉄砲】（その１０１）
１. はじめに 表2-1の喫緊の課題の9番目「離職率が高い」は、折角の縁があって入社した社員が、短期間で離職するという中小企業にとっ... -
教育システムの設計：多能工・技能工人材の育成【連載記事紹介】
どうしたら効果のある教育訓練が実施できるでしょうか？ 現場の即戦力となる人材、世の中で通用する人材を育てるための教育... -
人材育成の注意点 技術人材育成の進め方（その３）
人口減少による人手不足、既存製品のコモディティ化、新技術の導入などに対応していくために、企業が... -
物流改善、物流業務に関わる全ての人が改善に取組むこと
1. 物流改善は３現主義で検討 物流事業者はよく顧客から改善提案して欲しいと言われますが、改善を実施すると自社の売り... -
意見を言いたくても言えない雰囲気を、改善するには
会議やミーティングの時、司会進行者がよく口にするセリフ「じゃ、何か 意見やアイデア のあるひと～」でも、こういったセリフって、あまり効... -
計画と実施２ 技術人材育成の進め方（その２）
人口減少による人手不足、既存製品のコモディティ化、新技術の導入などに対応していくために、企業が自社の開発力を強化する必要性が高まってい... -
製品設計：ミス防止対策【連載記事紹介】お客様目線で行う製品設計
◆お客様目線で行う製品設計、「未然防止の品質管理」 ものづくりを行う上で、作業ミスや作業漏れが無いようにQC工程図や作業指示書を設計... -
比較というキーワードでチャレンジしよう データ分析講座（その289）
データ分析の基本の1つが「比較」です。もちろん、分析の基本は「比較」だけではありませんし「比較」だけが重要なわけでもありません。実務で... -
計画と実施１ 技術人材育成の進め方（その１）
人口減少による人手不足、既存製品のコモディティ化、新技術の導入などに対応していくために、企業は自社の開発力を迅速に強化する必要がありま... -
エキスパート会員おすすめの書籍【初心者必見】機械設計製図の基礎
機械設計製図は、機械や部品の形状や寸法、材質や表面処理などを規格に従って図面に表現する技術です。機械設計製図は、設計者の意図を正確に伝... -
対話を促すための質問とは、質問で会話の流れが前向きで建設的に
今回は、対話を促すための質問方法についておはなしします。質問がきっかけで、話の流れがガラリと変わるかもしれません。 ...
