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物流の作業環境を整えるとは
1. 物流倉庫には所番地を明記する 物流倉庫では人の入れ替わりが激しく、その都度仕事を教え込む必要があります。そのためには標準作業を作成し、誰がや... -
人的資源マネジメント:褒める気持ちを伝えるには技術が必要(その1)
1. 同時にやるシクミづくりとヒトづくり、やっと気づいた改革の本質 あなたは同僚や、部下、パートナーや子ども、そして周囲の人をちゃんと... -
人的資源マネジメント:逆境に強い人は人とのつながりを大切にする(その2)
前回のその1に続いて解説します。 3. アサーティブ・コミュニケーション(Assertive Communication) &nbs... -
人的資源マネジメント:逆境に強い人は人とのつながりを大切にする(その1)
この連載では、途中何度か別テーマもはさんでいますが、主に逆境力、回復力、復元力などと訳されている「レジリエンス(Resilience)」を高める方法を紹... -
人的資源マネジメント:インダストリー4.0 を追いかけるその前に(その3)
前回のその2に続いて解説します。 5. 標準原価の運用 これまで設計サイド中心の活用例を紹介しましたが、製造サイド... -
仕事のやり方を統一するとは
1. 自由度が高い物流作業 多くの会社で仕事のやり方がばらばらだという現象が起きています。これに気づかない経営者もいますし、気づいていても何の違和... -
販路開拓 伸びる金型メーカーの秘訣 (その28)
今回紹介する企業は、穴あけ工具の製造販売を主な事業とするS工業です。同社の販路開拓と営業社員教育をサポートの取り組みを紹介すると共に、同社が扱うオーダー... -
参入障壁 伸びる金型メーカーの秘訣 (その27)
今回、紹介する金型メーカーは、株式会社Sです。同社は、PPやナイロン系の樹脂材料を成形素材とするモールド金型を製造するメーカーです。筆者が同社をサポート... -
人的資源マネジメント:インダストリー4.0 を追いかけるその前に(その2)
前回のその1に続いて解説します。 4. 開発・製造リンクによる製造性評価 少し具体的な例を紹介したいと思います。図... -
ものづくり補助金 伸びる金型メーカーの秘訣 (その26)
今回、紹介する加工メーカーは、NC旋盤加工を主力事業にしている株式会社 O鉄工所です。同社は、鍛造や板成形加工されたプレス品の2次加工を主に行っており、... -
物流リスクマネジメント
1. 労働災害リスク ビジネス界では常にさまざまなリスクを考慮しながら経営を実行しています。経営はリスクと裏腹ともいえるでしょう。物流も例外ではあ... -
人的資源マネジメント:インダストリー4.0 を追いかけるその前に(その1)
ドイツが提唱しているインダストリー4.0 や GE などの米国勢が中心となって進めているインダストリアル・インターネット。日本では、IoT やビッグデー... -
人的資源マネジメント:強みを知り活用して逆境に備える(その2)
前回のその1に続いて解説します。 3. 「強み」の使いすぎに注意 それでは、「強み」を活用し伸ばす方法について解説... -
金型製作内製化 伸びる金型メーカーの秘訣 (その25)
前回のその24に引き続き、プレスメーカーである株式会社 Vが2年前から行っている金型製作内製化の取り組みについて紹介します。 1. 金... -
人的資源マネジメント:強みを知り活用して逆境に備える(その1)
この連載では、レジリエンスを高める方法について解説を続けています。今回はその5つ目、「徳性の強み(Character Strengths)」です。徳性の... -
最終回 国際プラスチックフェアー(IPF JAPAN 2017)展示会レポート(その9)
前回のその8に続いて解説します。 8. 加飾技術(その2) (3) スパッタ 東芝機械エンジニアリングのブースでは射出成形機の横に... -
人的資源マネジメント:開発の全体最適化とは(その2)
前回のその1に続いて解説します。 4. プロフェッショナルが協力して作るDFM/DFX あなたの会社では、設計部署... -
人的資源マネジメント:開発の全体最適化とは(その1)
設計段階で製造性を考慮することは今や当たり前です。DFM (Design For Manufacturability) だけでなく、DFT (Desig... -
喜ばれる物流サービスとは
1. 運送事業者の提供するサービス 物流事業者の場合は荷主が「お客様」、社内で物流を担当している部署の場合には物流の恩恵を受ける部署が「お客様」と... -
ハインリッヒの法則の活用
ハインリッヒの法則は、アメリカの損害保険会社の社員、ハインリッヒが唱えた、事故、災害の発生率のことです。この人の名前、或いは、1対29対300の法則とも...