第３期『社員重視のマネジメント講座』基礎コース:革新を起こすのは人！

【革新を起こすのは人！　社員の意志のエネルギーこそが革新の原動力】

　ものづくり現場において、社員を重視し「内発的エネルギーに溢れ、豊かな創造力と主体性溢れる社員と組織をつくり、現場の知恵を活かす」ことは、マネジメントの最重要課題です。高いパフォーマンス発揮に関わる心理と行動の科学、「ポジティブ心理学」の研究成果を基に、人の「感情」に焦点を当て、新たなマネジメントの要諦を探究します。

【日　時】
第1日目：２０１６年２月１０日（水）
第2日目：２０１６年２月２４日（水）
第3日目：２０１５年３月０９日（水）
各日とも１３：１５～１７：００（開場１３：００）

３つのパートに分けて設定しました。各日、違うテーマを探究します
全日ご参加をお勧めしますが、ご都合により個別受講も可能です

【テーマ】
第1日目：「マネジメントのパラダイム」 現状肯定と幸せ第一のパラダイム
第2日目：「心理的基盤形形成」価値・強み、動機づけと強みを活かすマネジメント
第3日目：「日常業務と結果の把握」行動習慣、集中・挑戦、幸福度、エンゲージメント

本コースは、思考ではなく感情に焦点を当てます。そのため、講義中心ではなく、理論に基づくワークと対話により、体験→体感→対話、現場実践→振り返りを通して自分事として体得することを目指します。

【こんな方におすすめ】
・次世代幹部を育成したい、今後はもっと主体的に行動する組織をつくる必要がある、現場の知恵を戦略に活かしたい、マネジャーの資質の違いによるチーム力や結果のバラつきをなくしたい、などの課題をお持ちの経営層のみなさま
・組織、個人の活性化、成長について、最新の理論やメソッドがあれば学んでみたいとお考えのマネジャー・リーダー・キーマン
・経営革新を進めたい、もっとうまく進めたい、定着させたい、と感じている社内推進者、アセッサー、その意志をお持ちのみなさま
　　　　　　　　※経営品質についてご存じない方でも、十分にご理解いただける内容です。

【期待効果】
・心理レベルの把握、働きかけにより無力感の呪縛を解き、社員一人ひとりの“よしやるぞ！”を引き出します．
・メンバーとの具体的で意味のあるコミュニケーションにより、高い意識と、前向きな力を十分に発揮できる組織をつくります．
・顧客価値創造力と戦略実行力に富む自己革新組織を実現、あるいは伝道者として支援することができます．
・最新の科学的研究成果を活用するため、理論的根拠と結果の再現性が高く、また心理的状況を可視化して進めることができます。

【参加費】
３６，０００円（個別参加の場合は、各回とも１３，０００円）
　　　　　 Realise2強み発見活用ツール受診費を含みます。