専門家「粕谷 茂」プロフィール

粕谷 茂

「感動製品=TRIZ*潜在ニーズ*想い」実現のため差別化技術、自律人財を創出。 特に神奈川県中小企業には、企業の未病改善(KIP)活用で4回無料コンサルを実施中。

粕谷 茂

かすや しげる /ぷろえんじにあ

TANK

小さなメーカーなので、従来は給与規定も簡単なものでしたが、この度見直しを行う事になりました。主眼は若手の給与面での満足度を上げる給与体系を作ることです。下記通り、検証・検討内容は立案し準備を進めていますが、これだけで良いのか?との不安...

2016-2-1 | 1件の回答

従業員、50名の工場で、特殊刃物などの製造・販売をしております。年末・年始で工場経営のものづくりの皆様と話す機会が多いのですが、私を含めて、共通の課題と実感していることで、質問します。社員のモチベーションをいかに維持していくか、それが...

2016-1-27 | 8件の回答

奈良県で、各種酒類の製造・販売・商品開発をする会社を経営しております。従業員は、60名前後で推移しています。経営者が命令しなくても、社員自身が成長するための自己研鑽を惜しまないなら、会社は成長し、強くなります。黙っていても自己研鑽を積...

2018-10-8 | 3件の回答

工業高等専門学校の情報工学科の学生さんの質問を最近みましたが、学生さんも勉強熱心な方がいることを知り、ものづくりの後継者にうれしく思いました。さて、私も、9月に会員登録したばかりですが、このコーナーを利用させてもらいます。私は、自動車...

2018-10-8 | 3件の回答

いつも、こちらのサイトでは、勉強させてもらっていて、大変、助かっています。私は、メガネフレームメーカーで、技術管理課長をしています。メガネフレームですが、電気・電子部品の内蔵など、かつてない大変革期が目前に控えております。当社も、電気...

2015-11-6 | 2件の回答

プラスティック製品の製造業で働く現場リーダーです。職場のレベルアップを図るため、コーチング研修を受講して現場で実践しているつもりですが、悩みを持つ作業者に対してどのようなアプローチで導くのが良いか悩んでいます。なぜ、行動出来ない部下が...

2015-11-1 | 3件の回答

25年も前に以前の会社でKT法に関するセミナーを受講し、大変役立っています。今の会社の従業員にもKT法に関するセミナーを受講させたいのですが、見当たりません。セミナーが無理なら書籍に基づいて社内勉強会を開催したいと考えています。受講可...

2015-10-27 | 2件の回答

 従業員、63名で、大手家電メーカーからの回路基板製作下請け工場を経営しています。異形部品挿入工程に4台の古いロボットが稼働していますが、この工程のアンバランス・ロスが解消出来ません。古いロボットのため、ロボットごとに扱える部品が限定...

2015-10-8 | 2件の回答

創業35年社員数43名の製造企業の創業社長です。部品加工から始めて20年前から搬送設備を手掛け、10年前から工業技術センターと共同開発した画像解析付きの検査設備がヒットして年商10億まで到達しました。昨年、社長職は営業畑生え抜きの専務...

2015-9-24 | 2件の回答

創立40年社員200人の中企業でデバイス売上が収益の大半です。20年に渡るロングセラー製品があるために、何とか黒字を確保しており、輸出比率が50%のため、最近の円安では助かっています。この主力製品についてはブランド力があるため、主要な...

2015-7-31 | 2件の回答