採取済みのデータから有意な要因を判別したい
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基本機能の定義と狙い、品質工学の骨格に位置づけられる概念とは
【目次】 ▼さらに深く学ぶなら！「品質工学」に関するセミナーはこちら！ 基本機能は品質工学の骨格に位置づけられる概念といっても過言... -
狩野モデルで説明する品質工学（その２）
【目次】 ▼さらに深く学ぶなら！「品質工学」に関するセミナーはこちら！ 品質工学会の技術向上委員会で品質工学とその関連分野の用語を... -
狩野モデルで説明する品質工学（その１）
【目次】 ▼さらに深く学ぶなら！「品質工学」に関するセミナーはこちら！ 品質工学会の技術向上委員会で品質工学とその関連分野の用語を... -
創造性と効率性を両立した技術開発プロセスの構築とは
【目次】 品質管理学会の第50回年次大会研究発表会から、創造性と効率性を両立した技術開発プロセスの構築の事例... -
MT（マハラノビスタグチ）法などのAI手法を活用した故障予測
◆ MT法などを活用した故障予測 （１）洗濯機のモータ 工程や製造装置ではMT（マハラノビスタグチ）法などのAI手法を活用した故障予測が一般的にな... -
CAPDサイクルがとても大きなリスクとは？ CAPDからPDCA そしてPDSAへ
◆ ロバストパラメータ設計からCS-T法へのステップアップは、PDCAからPDSAへのステップアップに相当 KANOモデルやQFDを... -
難易度の高い開発テーマに品質工学を活用して事業化まで成功するには
◆ 急がば回れ 品質工学のパラメータ設計は失敗したときこそ価値があるというように言われることがありますが，その意味を理解し，さらには納得するのは難し... -
品質工学による技術開発（その23）CS-T法とベイズ最適化の融合
【目次】 1. CS-TB(CS-T with Bayesian Optimization) 法とは 本解説シリーズの品質工学によ... -
【快年童子の豆鉄砲】（その１２７）タグチメソッドとは（３）
3. 伊奈製陶(現ＩＮＡＸ)におけるタイル製造の焼付工程の改善事例 1）はじめに 前回の【快年童子の豆鉄砲】（その１２6）タグチメ... -
品質工学（タグチメソッド）とは何か？【入門編】考え方やメリットを解説
タグチメソッドや品質工学という言葉は、技術者なら大抵聞いたことがあるのではないかと思います。しかし、どのようなものなのかよく知らない、自分の業務に役立つも... -
品質工学による技術開発（その22）半導体露光装置ステッパーとT7
【目次】 1. Technology7(T7)は、製造業復活の手段 前回の品質工学による技術開発（その2１）では技術開発のプロセス... -
【快年童子の豆鉄砲】（その１２６）タグチメソッドとは（２）
3. 伊奈製陶(現ＩＮＡＸ)におけるタイル製造の焼付工程の改善事例 1）はじめに 前回の【快年童子の豆鉄砲】（その１２５）タグチメ... -
【快年童子の豆鉄砲】（その１２５）タグチメソッドとは（１）
【目次】 1. タグチメソッド ここからは、表2-1にある「喫緊の課題」の１０番目「新製品の市場品質問題が絶えない」の発生要因「開... -
基礎統計のリスキリング 【厳選記事紹介】第一種と第二種の誤りとは
◆ 基礎統計のリスキリング ｢あわて者の誤り｣と｢ぼんやり者の誤り｣をご存知ですか、あわて者... -
品質工学による技術開発（その21）技術開発プロセスを設計する
【目次】 1. Technology7(T7) 本解説シリーズの“その２”では技術開発活動の全体像を示しま... -
DFSS（Design for Six Sigma）のリスキリング 【厳選記事紹介】
リーンシックスシグマは聞いたことがあっても、DFSS（Design for Six Sigma）はあまり耳慣れない言葉かもしれません。... -
ＭＤ解析法による適材適所配属(8) 【快年童子の豆鉄砲】（その１００）
４.事例２を通して学んだことのまとめ １）主成分の意味付けについて 当初、第１主成分を「仕事に対する取り組み姿勢」、第２主成分を「... -
ＭＤ解析法による適材適所配属(7) 【快年童子の豆鉄砲】（その９９）
３. 事例２にみる「適材適所配属」のためのＭＤ解析法の使い方 １）はじめに 事例１は、４０年以上前のものですので、数値的な面も含め... -
ＭＤ解析法による適材適所配属(6) 【快年童子の豆鉄砲】（その９８）
前回の【快年童子の豆鉄砲】（その９７）ＭＤ解析法による適材適所配属(5)に続けて解説します。 ２.事例１にみる「適材適所配属」のため... -
ＭＤ解析法による適材適所配属(5) 【快年童子の豆鉄砲】（その９７）
前回の【快年童子の豆鉄砲】（その９６）ＭＤ解析法による適材適所配属(4)に続けて解説します。 ２.事例１にみる「適材適所配属」のため...
