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ヒューマンエラー 対策 に効果的な「 なぜなぜ分析 」
『 働く人が全てにおいて安心できる職場。 』これこそ、安全な職場です。落下飛来物、 歩行や持ち上げなどの作業動作、 化学物... -
経営と組織の整合性を保つ、データによる意思決定推進とは:データ分析講座(その344)
【目次】 国内最多のものづくりに関するセミナー掲載中! ものづくりドットコムでは、製造業に関するセミナーを... -
人的資源マネジメント:モチベーションを支える自律性とは(その2)
寛容だったときを考えてもらいましたが、どんな気持ちになりましたか? 寛容になるためには我慢や忍耐が必要だったかもしれませんが、寛容な態度... -
人的資源マネジメント: アドラー心理学 (その1)
1. アドラー心理学 幸せについては様々な人が、そして様々な学問で説明や定義がされていますが、ここではアドラー心理学を紹介します。他者... -
積極的に学ぶ姿勢を持つ
1. SCMで顧客にアドバイス出来るか 物流は重要、物流改善こそが儲けの源泉などといった言葉が言われ続けています。特に荷主会社においては物流... -
人的資源マネジメント:自分が変われば組織が変わる(その1)
日本では組織開発の重要性はあまり認識されていませんが、欧米での組織開発は、人が最高のパフォーマンスを発揮し人生を豊かにするための科学であるポジティブ心理... -
説明上手 ~デキるビジネスパーソンのツボ!
気づかいができるビジネスパーソンは『理解のクセ』をおさえている!これが 説明上手 の科学、LABプロファイル®だ!今回は、チョ... -
技術士一次試験とは、独学は可能か
♦技術士一次試験突破テクニック 今回は、技術士一次試験とは、独学は可能かについて、事例解説します。 まずはじめに技術士一次試験は「... -
新興国で求められる現地現物的アプローチ【トヨタ事例の講演を聴講して】
12月8日武蔵工大MOT主催の講演会で、元トヨタ専務である岡部聰氏の講演「新興国における現地現物的アプローチ」を聴講し、アジア新興国市場での事業を考える... -
提案ができるスタッフの育成とは:物流スタッフの効果的育成法(その6)
1. 工程分析で分かること プロセスは「加工」「運搬」「検査」「停滞」に分類することが一般的です。では例を挙げて考えていきましょう... -
問題解決の新たなアプローチ、対話で築き上げるリーダー育成とは
【目次】 国内最多のものづくりに関するセミナー掲載中! ものづくりドットコムでは、製造業に関するセミナーを常時2,000件... -
社会人基礎力とは、職業的発達にかかわる諸能力「4領域8能力」
【目次】 前回の社会人基礎力とは、社会人基礎力の意味に続けて解説します。2002年から経済産業省が「起業家教育」を学校教育へ導入を始... -
ものづくりで求められる「考え抜く力」とは
1. 社会人基礎力の必要性 2018年版ものづくり白書の中で、「深刻化する人手不足の中での現場力の維持・強化、デジタル人材等の人材育成・確保の... -
相手のタイプ別に効率的な説明方法を知る
職場で新たなルールが制定された時や、その内容が変更になったとき、変更点を伝えながら新たなルールを守るよう周囲に促すような場面は、リーダ... -
相手をその気にさせる労働安全衛生マネジメントとは
1.対話術 伝える難しさをどう乗り越えるか 「言葉だけで 作業を説明され、 それを実施してみて欲しい」と言われたら、... -
コーポレート研究の課題とは
1. コーポレート研究への期待 近年、ものづくり企業においてコーポレート研究に対する期待が高まっています。そのなかで、新たにコーポレート研究組織を... -
チームを成功に導く秘訣とは、共通点を見つけて信頼を育む
【目次】 リーダーにとって、効果的なコミュニケーションはチームを成功に導くスキルです。しかし、初対面の相手や様々なバックグラウンドを... -
TRIZの定義と考え方 使えるTRIZ(その1)
【使えるTRIZ 連載目次】 1.TRIZの定義と考え方 2.TRIZの各種手法 3.TRIZ活用の実際 1.TRIZとは何か TRI... -
原因結果、逆ピラミッド 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その74)
今回は、普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その73)で提示した原因の結果の4つの類型の内、3つ目の逆ピラミッドについて解説します。 ◆関連... -
データサイエンスとは?データサイエンティストの役割は?必要なツールも紹介
データサイエンスは、統計学、機械学習、コンピュータサイエンスを駆使して、大量のデータから価値ある洞察を抽出する科学技術です。現代のビジ...